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2025年5月1日或之後入職僱員的安排

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2025年5月1日或之後入職僱員的安排 放大
  • 僱員全數保留遣散費/長期服務金60,000元

  • 僱員全數保留僱主強積金強制性供款累算權益50,000元

  • 僱員的權益總和

    = 遣散費/長期服務金 + 僱主強積金強制性供款累算權益

    = 60,000元 + 50,000元

    = 110,000元

(以上數字只作示範用途)

遣散費/長期服務金的計算方法

  • 遣散費/長期服務金的上限為39萬元

遣散費/長期服務金的計算方法:月薪僱員 遣散費/長期服務金的計算方法:月薪僱員 遣散費/長期服務金的計算方法:月薪僱員


  • 僱員亦可選擇以終止僱傭關係前最後12個月的每月平均工資計算

  • 以22,500元的三分之二(即15,000元)為上限

遣散費/長期服務金的計算方法:日薪或件薪僱員 遣散費/長期服務金的計算方法:日薪或件薪僱員 遣散費/長期服務金的計算方法:日薪或件薪僱員


  • 僱員亦可選擇以終止僱傭關係前最後12個月每日平均工資的18倍計算

  • 以22,500元的三分之二(即15,000元)為上限