網頁指南

取消「對沖」的要點

• 甚麼是取消「對沖」？
• 2025年5月1日或之後入職僱員的安排
• 2025年5月1日前入職僱員的安排
• 參加職業退休計劃僱員的安排

老闆知多啲

• 緊記保留「轉制日」前工資紀錄
• 取消「對沖」初期支出有限及預早準備
• 提早解僱僱員不會節省遣散費／長期服務金

僱員知多啲

• 如權益總和較取消「對沖」前為少，僱員可申請補貼差額
• 破產欠薪保障基金：僱員的安全網

• 計劃重點
• 甚麼是「50萬元界線」？
• 計算僱主負擔金額
• 計劃例子
• 資助方法
• 申請資格