网页指南

取消「对冲」的要点

• 什么是取消「对冲」？
• 2025年5月1日或之后入职雇员的安排
• 2025年5月1日前入职雇员的安排
• 参加职业退休计划雇员的安排

老板知多啲

• 紧记保留「转制日」前工资纪录
• 取消「对冲」初期支出有限及预早准备
• 提早解雇雇员不会节省开支

雇员知多啲

• 如权益总和较取消「对冲」前为少，雇员可申请补贴差额
• 破产欠薪保障基金：雇员的安全网

• 计划重点
• 甚么是「50万元界线」？
• 计算雇主负担金额
• 计划例子
• 资助方法
• 申请资格